Korsa Riscos & Seguros destaca as principais coberturas para garantir a continuidade dos negócios e o bem-estar da equipe
No ambiente corporativo atual, marcado por incertezas e alta competitividade, as empresas enfrentam desafios que podem comprometer desde suas operações até a segurança de seus colaboradores. Para mitigar esses riscos, investir em seguros corporativos se torna uma decisão estratégica e indispensável.
“Os seguros certos não apenas protegem o patrimônio da empresa, mas também reforçam a estabilidade dos negócios e promovem a saúde e o bem-estar dos colaboradores. É uma forma de criar um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo”, explica Iolanda Marques, Head de Benefícios Corporativos da Korsa Riscos & Seguros.
Pensando nisso, a Korsa apresenta os 8 seguros corporativos indispensáveis para garantir que sua empresa esteja preparada para imprevistos e desafios:
1. Seguro Patrimonial
Imprevistos como incêndios, furtos e desastres naturais podem trazer grandes prejuízos financeiros e comprometer a continuidade das operações. O seguro patrimonial protege bens materiais da empresa, como equipamentos, instalações e estoque, garantindo que ela possa se recuperar rapidamente de eventos inesperados.
2. Seguro para Frota de Veículos
Empresas que dependem de veículos para suas operações estão cada vez mais expostas a riscos como roubos de carga e acidentes. O seguro de frota protege os veículos, sejam eles carros, motos ou caminhões, e pode incluir coberturas contra acidentes pessoais, roubos, furtos, colisões e danos materiais e corporais. Além disso, contribui para a segurança dos funcionários que utilizam esses veículos.
3. Seguro de Responsabilidade Civil
Especialmente relevante para empresas cujas atividades podem impactar terceiros, o seguro de responsabilidade civil cobre eventuais danos causados a clientes, fornecedores ou outras partes envolvidas. Setores como eventos, construção, saúde, advocacia e engenharia são exemplos de áreas onde essa proteção se torna essencial para evitar prejuízos financeiros e preservar a reputação.
4. Seguro de Vida Empresarial
Mais do que uma medida de proteção, o seguro de vida empresarial demonstra o cuidado da empresa com seus colaboradores. Essa cobertura oferece suporte financeiro às famílias em caso de falecimento ou invalidez, e pode incluir benefícios como assistência médica, gastos funerários e suporte em acidentes.
5. Seguro Saúde
Embora não obrigatório, o seguro saúde é amplamente valorizado pelos colaboradores e contribui para o bem-estar e a produtividade da equipe. Além de assistência médica e odontológica, é um benefício que reforça a cultura de cuidado com os funcionários, reduzindo taxas de absenteísmo.
6. Seguro Cyber
7. Seguro D&O (Directors and Officers)
“Tomar decisões estratégicas sobre seguros corporativos não apenas reduz os riscos operacionais, mas também demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar de todos os envolvidos. Esse cuidado reflete diretamente na sustentabilidade e no crescimento do negócio”, conclui Iolanda Marques.
