Segundo uma pesquisa da revista britânica The Economist, 44% das empresas relataram que a ausência de comunicação interna resultou em atrasos nos processos
Em meio à acirrada competição do mercado de trabalho, onde competências técnicas e experiência profissional são premissas fundamentais, a capacidade de comunicar de maneira assertiva desempenha um papel determinante na superação de desafios e na construção de relacionamentos interpessoais. De acordo com dados da Forbes, 45% das vagas listadas no LinkedIn Premium no terceiro trimestre de 2022 enfatizaram a importância das habilidades de comunicação.
André Minucci, renomado Mentor de Empresários, ressalta que a comunicação assertiva é uma habilidade que transcende a mera transmissão de informações. Ela envolve a expressão clara e direta de pensamentos, sentimentos e necessidades, tudo isso enquanto se respeitam os direitos e opiniões alheias. “É uma forma eficaz de se comunicar, permitindo que as pessoas expressem seus pontos de vista de maneira construtiva, clara e estabeleçam limites saudáveis”, destaca Minucci.
Aqui estão orientações fundamentais para aprimorar a comunicação assertiva no ambiente de trabalho:
Tenha clareza e seja objetivo: Evite rodeios ao se comunicar. Destaque os pontos principais diretamente, assegurando-se de que sua mensagem seja compreendida facilmente pelos outros. A clareza é a chave para uma comunicação eficaz.
Ouça Ativamente: A comunicação assertiva não se limita à fala; ouvir ativamente é igualmente crucial. Demonstre interesse genuíno no que a outra pessoa tem a dizer, faça perguntas para esclarecer pontos importantes e crie um ambiente colaborativo por meio da empatia.
Mantenha a Calma e Controle Emocional: Em situações desafiadoras, manter a calma é essencial. Evite reações impulsivas, respire fundo, pense antes de falar e adote um tom de voz calmo e respeitoso para contribuir para um diálogo construtivo.
Pratique o Respeito Mútuo: Reconheça o direito de cada pessoa expressar suas ideias e sentimentos. Evite interrupções e desvalorização de pontos de vista, buscando soluções que atendam às necessidades mútuas e promovam um ambiente de respeito.
Domine a Expressão Verbal e Não Verbal: Transmita confiança tanto por meio das palavras quanto da linguagem corporal. Uma postura ereta, contato visual e gestos adequados fortalecem a eficácia da comunicação.
Aprenda a Lidar com Críticas Construtivas: Encare críticas com mente aberta, sem reações defensivas. Responda de forma calma e objetiva, agradecendo pela perspectiva.
Pratique a Empatia: Coloque-se no lugar do outro para compreender sentimentos e perspectivas. Isso permite adaptar a comunicação de forma respeitosa, criando um ambiente de confiança e compreensão mútua.
Segundo uma pesquisa da revista britânica The Economist, 44% das empresas relataram que a ausência de comunicação interna resultou em atrasos nos processos. Em um mercado de trabalho dinâmico, as habilidades de comunicação assertiva destacam profissionais, tornando-se um diferencial valioso para o sucesso na carreira. Além disso, investir em uma palestra corporativa focada em comunicação pode facilitar o acesso a oportunidades que impulsionem o crescimento nos negócios, incluindo habilidades de oratória, resolução de problemas e alcance de metas organizacionais.
Em um mundo profissional cada vez mais competitivo, onde as habilidades técnicas muitas vezes se equiparam, a comunicação emerge como um diferencial crucial. “Seguir essas dicas não apenas melhora a eficiência da comunicação, mas também contribui para a construção de uma cultura de colaboração e respeito mútuo no ambiente de trabalho”, finaiza André.
