Iniciativa é voltada aos jovens na faixa etária dos 16 aos 21 anos, com potencial de sucessão dos negócios de suas famílias, e vai percorrer todas as áreas da operação da administradora de consórcio
A Ademicon, maior administradora independente de consórcio do Brasil em créditos ativos, realiza entre os dias 17 e 21 de julho, a segunda edição do programa Start, criado com intuito de contribuir para a inserção de jovens no mercado de trabalho. A iniciativa será realizada na sede da companhia, em Curitiba.
O treinamento é voltado a jovens na faixa etária dos 16 aos 21 anos, com potencial de sucessão dos negócios de suas famílias, que atuam há anos com a companhia em diferentes cidades do Brasil, em lojas licenciadas. Os participantes vão conhecer todas as áreas da empresa, como comercial, marketing, TI, operação, rede e expansão, entre outros, e aprender sobre o funcionamento com a orientação de “padrinhos” e “madrinhas”, que são os profissionais das áreas que darão as explicações detalhadas sobre o funcionamento de cada setor.
“É com grande orgulho e satisfação que anunciamos a segunda edição do Programa Start na Ademicon, que nos ajuda a fomentar e capacitar jovens para a entrada no mercado de trabalho. Além de contribuir para que os participantes entendam melhor o funcionamento de uma empresa de serviços financeiros e possam ingressar na profissão desejada ou seguir os passos de seus pais”, explica Tatiana Schuchovsky Reichmann, CEO da Ademicon.
O programa surgiu a partir da necessidade de mostrar a importância da preparação dos jovens para o mundo profissional, que exige cada vez mais competências e habilidades de seus integrantes. Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) Contínua, compilados pela Tendências Consultoria, o número do desemprego entre jovens de 18 a 24 anos saltou de 14,8% para 19,2%, na última década, sendo que, somente no primeiro ano da pandemia, a taxa chegou a 28,6%.
História de sucesso
João Paulo Matias, 20 anos, de Santa Catarina, é um exemplo de sucesso do programa. O jovem consultor de uma unidade da Ademicon, em Santa Catarina, participou da primeira edição do Start e, logo após finalizar a capacitação, começou a atuar no mercado de consórcios. “Fui incentivado a participar do programa pelo padrasto, que trabalhava com a administradora. A experiência foi muito rica para a minha formação profissional, já que aprendi todas as etapas da contratação de um consórcio e o funcionamento das áreas que compõem a companhia”, explica.
