Com direito a uma palestra-show inspiradora e depoimentos emocionantes, a Bradesco Seguros celebrou, no último dia 12 de junho, a conclusão da terceira turma do Programa Ciclos. A iniciativa, desenvolvida pela Universeg e promovida pelo Grupo Bradesco Seguros, tem como foco a sucessão empresarial entre corretores de seguros, contribuindo para a perenidade dos negócios familiares no setor.
Realizado na sede da companhia em Alphaville (SP), o evento reuniu participantes de várias regiões do país. A programação destacou a importância da continuidade estratégica dos negócios, aliando conhecimento técnico, alinhamento familiar e visão de futuro.
Em entrevista ao Universo do Seguro, o corretor Marcos Stock Trevisan emocionou-se ao falar da oportunidade de participar ao lado do filho, Pedro Monsani Trevisan. “Trabalhar com a família não é algo simples. É preciso paciência, desprendimento, dedicação. E eu sou muito feliz por ter minha família comigo. Foi um momento realmente marcante”, afirmou.
Pedro, por sua vez, revelou que a experiência contribuiu para fortalecer o relacionamento com o pai também fora do ambiente corporativo. “Consegui entender mais o pensamento de um pai e de um proprietário de empresa. Isso agregou demais para o nosso relacionamento. Foi realmente excepcional”, disse o jovem sucessor.
Segundo Leonardo Pereira de Freitas, Diretor Comercial da Bradesco Seguros, o programa foi desenhado para atender a uma demanda real do mercado. “Em todo o Brasil, encontramos corretores com empresas sólidas e marcas familiares, mas que enfrentam dificuldades no processo de sucessão. O Ciclos surgiu para preparar herdeiros e pessoas de confiança para dar continuidade aos negócios, garantindo a evolução do setor”.
A analista de RH sênior da companhia, Lilyan Karen, também reforçou o impacto positivo da iniciativa: “O Programa Ciclos é sobre legado, comprometimento e continuidade. Cada edição tem sido um sucesso e nos enche de orgulho ao ver participantes engajados em perpetuar suas histórias no mercado de seguros”.
A celebração contou com uma apresentação especial que traçou um paralelo entre a trajetória do jazz e o universo das corretoras, destacando os desafios da sintonia entre sócios e sucessores. Combinando música ao vivo e reflexões sobre legado, o momento reforçou o propósito do programa: promover transições estruturadas, humanas e inspiradoras.
“Contribuir para a preservação do legado construído pelos profissionais participantes é motivo de grande alegria para nós”, afirmou Andrea Carrasco, Superintendente Sênior de Recursos Humanos do Grupo Bradesco Seguros. “Mais do que uma formatura, esse encontro foi um momento de conexão e escuta. Histórias reais que nos lembram da importância de olhar para o futuro com estratégia e afeto”.
