Tema, que sempre foi um grande tabu, está sendo cada vez mais discutido nas rodas de amigos, nas escolas e, principalmente, nos ambientes corporativos
O século XXI está sendo revolucionário quando o assunto é a importância da saúde mental. O tema, que sempre foi um grande tabu, está sendo cada vez mais discutido nas rodas de amigos, nas escolas e, principalmente, nos ambientes corporativos. O burnout e a ansiedade passaram a ser vistos como doenças, e novas iniciativas foram criadas a fim de incentivar a saúde e o bem-estar.
E a área de recursos humanos foi a mais impactada nessa evolução do mundo empresarial, que passou a ter dentre suas responsabilidades, a tarefa de construir nas companhias ambientes mais saudáveis, além de ter assumido o papel fundamental de promover a saúde mental dos colaboradores.
O tema ganhou tanto destaque que em 2015 o Brasil passou a adotar a campanha Setembro Amarelo, com o intuito de conscientizar a população sobre o suicídio. Mês em que se comemora o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, diversas são as iniciativas realizadas visando a promoção do tema, focando na importância do assunto, assim como da comunicação e rede de apoio àqueles que estejam passando por momentos ou situações de aflição.
Com o objetivo de apoiar o RH das empresas parceiras em suas políticas de bem-estar e cuidado com a saúde emocional dos colaboradores, a Sem Parar Empresas disponibiliza vários benefícios. Um dos mais inovadores é o Orienta, que contempla o acolhimento integral, incluindo assistência psicológica, jurídica, financeira e social, com profissionais especializados.
O portfólio de benefícios inclui ainda o +Saúde, que permite, por meio de uma plataforma online, usar a rede particular de saúde com descontos, em todo o País. Essencial para manter a saúde mental e o bem-estar, a atividade física deve fazer parte da rotina de todos. Por isso, o Gympass, que permite acesso a academias e estúdios, além de aulas ao vivo e sessões virtuais com personal trainers, integra a lista de benefícios disponibilizados.
E por fim, clientes Sem Parar Empresas também têm acesso ao Clube Sempre Bem, podendo usufruir de um convênio com as drogarias São Paulo e Pacheco, que garante desconto de até15% nos medicamentos de marca e de até 25% nos genéricos para produtos atrás do balcão.
