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CFO da Pottencial Seguradora integra lista de Executivos Mais Admirados do anuário Análise Executivos Jurídicos e Financeiros 2025

Edmar Paiva, CFO da Pottencial Seguradora / Foto: Divulgação
Edmar Paiva, CFO da Pottencial Seguradora / Foto: Divulgação

Pelo quarto ano consecutivo, Edmar Paiva é reconhecido em publicação da Análise Editorial que traça o perfil de executivos de grandes companhias

Pelo quarto ano consecutivo, Edmar Paiva, CFO da Pottencial Seguradora, empresa líder no segmento de Linhas Financeiras, integra lista do anuário Análise Executivos Jurídicos e Financeiros 2025, produzido pela Análise Editorial em publicação que traça o perfil de executivos que atuam nas áreas jurídica e financeira das maiores empresas brasileiras.

Para o executivo, que está há 7 anos na Pottencial, “receber esse reconhecimento pelo quarto ano consecutivo é motivo de muito orgulho. Com a pesquisa feita com base em nomeações de colegas, essa nomeação ganha ainda mais peso por se tratar de algo orgânico. Pessoalmente, é gratificante ver que consistência, dedicação e coerência têm impacto. Profissionalmente, é uma validação de que estou no caminho certo, gerando resultados sustentáveis, com foco no cliente, guiando todo o time e claro, me atualizando e estando em constante aprendizado, sempre atento ao mercado em geral”.

Paiva ressalta que a premiação, apesar de ter um nome, sempre será coletiva. “Nenhum resultado se sustenta sem um time comprometido, que compartilha valores e acredita no propósito. Tenho o privilégio de liderar pessoas genuinamente ligadas no cliente, que cumprem os combinados, que cuidam umas das outras, movidas a entregar sempre mais e melhor. Sem esse time, não haveria reconhecimento, haveria apenas intenção”, diz.

Ainda de acordo com o CFO da Pottencial, a busca constante por qualidade e pelas boas relações é um grande diferencial. “Busquem a excelência com humildade, consistência e propósito. Entendam profundamente o valor que vocês ajudam a proteger, isso dá sentido às entregas. Sejam rigorosos com promessas, transparentes e comprometidos com as pessoas. E, principalmente, mantenham o foco em resultados com impacto real. Excelência não é um destino, é uma jornada contínua de aprendizado e entrega”, ressalta.

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