Empresa apresenta novo modelo de cuidado integrado e conduz debates sobre saúde física e mental no ambiente de trabalho
A Conexa, ecossistema digital de saúde física e mental, marcará presença na 51ª edição da CONARH 2025 — Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, reconhecido como o maior evento de RH da América Latina. Entre 19 e 21 de agosto, no São Paulo Expo, a empresa apresentará ao mercado sua nova solução voltada ao cuidado integrado na saúde corporativa, ampliando as possibilidades de atuação das empresas na promoção da qualidade de vida de seus colaboradores.
Patrocinadora oficial do evento, a Conexa contará com um estande próprio que reunirá 14 palestras conduzidas por especialistas e executivos de grandes empresas, abordando temas como o papel estratégico do RH, saúde corporativa, saúde mental e NR-1 e estratégias para otimização de custos com planos de saúde. O Zenklub, que se dedica a apoiar empresas na promoção de bem-estar emocional e no fortalecimento de equipes mais saudáveis e engajadas, também terá participação ativa nos debates.
Além da agenda própria, a marca também comandará uma palestra na Arena de Conhecimento, um dos principais palcos do evento, com o tema “Saúde como estratégia: o novo protagonismo do RH”, que reunirá nomes como Guilherme Weigert, CEO da Conexa, Rui Brandão, cofundador do Zenklub e vice-presidente de Saúde Mental da Conexa, e da jornalista Izabella Camargo.
“A participação no CONARH é uma oportunidade de aprofundar a discussão sobre saúde física e mental de forma integrada, com foco em resultados concretos para empresas e colaboradores. Nosso objetivo é ampliar o diálogo sobre o papel estratégico do RH na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e’”, avalia o CEO da Conexa, Guilherme Weigert.
Com expectativa de mais de 50 mil visitantes, o CONARH 2025 reunirá 40 horas de conteúdo e 300 estandes, consolidando-se como um dos principais encontros de líderes, gestores e profissionais de recursos humanos da América Latina.
Programação de palestras no estande da Conexa
Terça-feira (19/08)
14h30 – Quais as prioridades do RH? – Léo Kauffman (CEO e curador do RH Summit)
15h30 – Saúde mental e diversidade – Rachel Firmino (Vivo)
16h30 – Escuta, cuidado e transformação para as mulheres nas empresas – Monica Fornazier (Omelete), Caroline Hoepers (TupiMob) e Francisca Garrido (Unita)
17h30 – Desafios e oportunidades de saúde no varejo – Bruna Viersa (RD Saúde)
18h00 – Case Stone: como melhorar a saúde dos colaboradores e diminuir a sinistralidade do plano de saúde – Sidnei Franco (Stone)
Quarta-feira (20/08)
10h00 – Programas de saúde como estratégia de negócio – Fernando Akyio (P&G), Drª Daniela Nogueira (Nubank) e Drº Fabrício Gama (Sanofi)
11h30 – Um olhar da ABQV para o futuro das organizações – José Coelho (ABQV)
14h30 – Oportunidades da NR-1 e os EPIs da saúde mental – Izabella Camargo (Jornalista, palestrante e escritora)
15h30 – Tendências e estratégia em saúde corporativa – Helton Dourado (Azul), Rodrigo Fillus (Volkswagen) e Fernando Sollak (TOTVS)
16h30 – Como levar cuidado de qualidade para quem mais precisa – Drª Márcia Agosti (GE) e Danilo Sarti (BRF)
17h30 – Como o Hospital Digital está redefinindo o cuidado na saúde – Hans Fernando (Stone) e Fleury Johnson (Vivo)
Quinta-feira (21/08)
10h00 – RH que entende de cultura domina o jogo – Áurea Santos (Top RH influencer América Latina)
11h00 – Você em ação. Inspire-se para vencer – Adriano Lima (Palestrante e Coach executivo)
15h30 – O poder do bem-estar: um guia para redesenhar o futuro do trabalho – Renata Rivetti (Especialista em felicidade corporativa e escritora)
