O bem-estar físico e mental dos trabalhadores está, mais do que nunca, em evidência. Empresas que investem na saúde de seus colaboradores garantem um ambiente laboral mais saudável, seguro e produtivo, reduzindo os afastamentos e assim, criando um diferencial competitivo. E os benefícios oferecidos pelas empresas têm um impacto significativo na decisão ao aceitar uma nova proposta de trabalho. De acordo com pesquisa realizada pela consultoria de carreira e recrutamento Robert Half, 51% dos profissionais empregados e 43% dos desempregados afirmam levar em consideração os benefícios oferecidos na oferta de um novo emprego.
Nesse sentido, o seguro saúde empresarial é um benefício que pode ser fundamental para garantir tranquilidade para ambas as partes. O produto é voltado para empresas de todos os tamanhos, desde microempresas até grandes corporações, e oferece para os colaboradores acesso a serviços de saúde de qualidade e mais acessíveis, incluindo consultas médicas, exames laboratoriais, cirurgias e tratamentos.
O auxílio oferecido pelas empresas a seus colaboradores representa uma importante ferramenta de valorização profissional, segundo aponta Alessandra Monteiro, Diretora Técnica da Corretora de Seguros Bancorbrás. “O seguro é percebido como um reconhecimento pelo trabalho e dedicação, influenciando positivamente no clima organizacional, com funcionários mais motivados, engajados e comprometidos”, conta.
A Diretora ainda ressalta que as empresas, independente do segmento, têm percebido a importância desse cuidado extra com as pessoas. “Para se ter uma ideia, no primeiro trimestre de 2025 a Corretora de Seguros Bancorbrás registrou crescimento de 241,4% na comercialização do seguro saúde empresarial, em comparação com o mesmo período de 2024”, celebra. “Esse número mostra que os empresários estão cada vez mais preocupados com o bem-estar físico e mental de suas equipes e sabem que esse é um modo de reter talentos e colaborar para um ambiente de trabalho mais agradável e saudável”.
A Corretora de Seguros Bancorbrás conta com uma equipe especializada em seguros de saúde empresariais, preparada para entender as particularidades de cada negócio e construir soluções sob medida. “Atuamos de forma consultiva desde o diagnóstico do perfil dos colaboradores até a implantação e acompanhamento contínuo do plano, garantindo uma gestão eficiente do benefício”, afirma a Alessandra. O portfólio da empresa conta com uma ampla rede de seguradoras parceiras, permitindo oferecer planos personalizados, com coberturas adequadas e condições competitivas, alinhadas às estratégias de recursos humanos e à realidade financeira de cada empresa.
