Oportunidades abrangem áreas comerciais e administrativas
A Embracon, uma das maiores administradoras independentes de consórcios do Brasil, está com 168 vagas abertas em nove estados: Paraná, Goiás, Distrito Federal, Pernambuco, Ceará, Minas Gerais, Espírito Santo, Rio Grande do Sul e São Paulo. A maior parte das oportunidades (163) é para a área comercial, que não exige experiência prévia, e outras cinco são para funções administrativas. A empresa também valoriza a diversidade, com destaque para a inclusão de profissionais com mais de 50 anos no processo seletivo.
Com 37 anos de trajetória, a Embracon consolidou-se como referência no setor. Atualmente, está presente em 20 estados e no Distrito Federal, com aproximadamente 89 filiais próprias, contando com um time de quase 3 mil colaboradores. Sua cultura organizacional é reconhecida nacionalmente há 17 anos consecutivos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, além de acumular diversos reconhecimentos regionais. 
Para Brenda Donato, Diretora de Pessoas e Resultados da Embracon, a expansão do quadro de colaboradores reflete o crescimento acelerado da empresa no mercado de consórcios. “Estamos em um momento de forte expansão e, para sustentar esse crescimento, buscamos profissionais que se identifiquem com nossa cultura e valores. Acreditamos que um ambiente de trabalho diverso, saudável e motivador é fundamental para o sucesso de todos. Nosso compromisso vai além da contratação, investimos continuamente no desenvolvimento e bem-estar de nossos colaboradores, oferecendo uma jornada profissional enriquecedora e alinhada aos princípios da empresa”, afirma a executiva.
Além dos benefícios obrigatórios por lei, como vale-transporte e vale-refeição, a Embracon oferece um pacote diferenciado de vantagens para seus colaboradores, incluindo: empréstimo consignado com desconto em folha, day off no aniversário, PPR (Programa de Participação nos Resultados), programas de reconhecimento, programa de qualidade de vida, UCE (Universidade Corporativa Embracon), bolsa-educação, Gympass e o programa ‘Estamos grávidos’, que oferece suporte especial para colaboradores que serão pais e mães, incluindo acompanhamento durante a gestação, orientações e benefícios exclusivos para o período.
Os interessados podem conferir mais detalhes sobre as vagas disponíveis e se candidatar por meio dos links abaixo.
Administrativas: Link
Comerciais: Link
