Iniciativa estruturada pelo grupo engajou colaboradores e se soma a outras ações de impacto realizadas em 2025
A Europ Assistance Brasil, empresa pioneira em serviços de assistência 24 horas e presente em mais de 200 países e territórios, anuncia o relatório do lançamento de seu Programa de Voluntariado Corporativo, uma das iniciativas que integram a agenda ESG do grupo. O programa nasceu com o objetivo de fortalecer o engajamento dos colaboradores e ampliar o impacto positivo gerado pela companhia na sociedade, de forma estruturada e alinhada à sua estratégia de ESG.
Estruturado ao longo de 2025, o Programa de Voluntariado contou com o engajamento de cerca de 85 colaboradores, de diferentes áreas da empresa, que dedicaram mais de 340 horas a ações voltadas à inclusão social, educação, meio ambiente, saúde e governança. A iniciativa conecta propósito, desenvolvimento humano e responsabilidade corporativa, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e para a atuação da Europ Assistance.
“Essas mobilizações fortalecem o senso de pertencimento, ampliam a consciência social e contribuem para a construção de uma cultura corporativa mais colaborativa, refletida em um índice de 100% de satisfação entre os participantes. Ao estruturarmos o voluntariado em 2025, reforçamos nosso compromisso com uma sociedade mais justa e diversa”, explica Bruno Bittencourt, Diretor de Recursos Humanos da Europ Assistance Brasil.
Entre as iniciativas está a ação voltada às meninas atendidas pelo projeto do Grêmio Audax Osasco, cujo time de futebol feminino é patrocinado pela companhia. A Europ Assistance Brasil recebeu as jovens para uma imersão no universo corporativo, com foco na ampliação de perspectivas profissionais, no estímulo ao protagonismo feminino e na promoção da inclusão desde as primeiras etapas da trajetória profissional.
Durante a visita, a companhia promoveu um workshop com palestras conduzidas por colaboradores de diversas áreas, que compartilharam experiências, carreiras e vivências do dia a dia. Um dos momentos de maior identificação foi a participação de uma jovem aprendiz da empresa, que contou sua trajetória até a efetivação. Como diferencial, a Europ Assistance Brasil lançou vagas de Jovem Aprendiz direcionadas às meninas do projeto, reforçando seu compromisso com a empregabilidade e o desenvolvimento social.
No eixo ambiental, a companhia também realizou, em 2025, uma iniciativa de conscientização em parceria com a ONG Ressavanar, organização dedicada ao reflorestamento de áreas urbanas em Carapicuíba (SP). A iniciativa envolveu colaboradores em atividades educativas e no plantio de 50 mudas nativas em áreas de Mata Atlântica e Cerrado Paulista, contribuindo para a preservação ambiental e a recuperação de fragmentos de vegetação local.
Dando continuidade às ações ESG, a Europ Assistance ainda incluiu uma vivência de esportes adaptados em parceria com o Instituto Barueri Paralímpico; visitas a hospitais com foco na humanização do atendimento pediátrico, em parceria com a ONG Doutores da Alegria; além de promover um webinar sobre compliance, jurídico e segurança da informação para gestores de organizações do terceiro setor.
Outra ação que também ocorreu na empresa foi a EA Literária, ação interna de arrecadação de livros com a participação dos colaboradores. Foram arrecadados mais de 100 exemplares, sendo 86 destinados à Tenda da Solidariedade, organização que atua na promoção da inclusão social e no apoio a pessoas em situação de vulnerabilidade.
Com o lançamento do Programa de Voluntariado Corporativo e a realização de diferentes iniciativas ao longo do ano, a Europ Assistance Brasil reafirma seu compromisso com práticas sustentáveis, com a inclusão e com a geração de valor compartilhado para a sociedade.
