Executivo da Liberty aponta ações da companhia pela equidade de gênero

Sebastião Albuquerque, Gerente de Filial Sênior da Liberty Seguros / Foto: Notus Digital / Divulgação
Sebastião Albuquerque, Gerente de Filial Sênior da Liberty Seguros / Foto: Notus Digital / Divulgação

Gerente de Filial Sênior da Liberty Seguros, Sebastião Albuquerque representou a companhia no evento “Unidos por Elas”, promovido pelo CESB

Sebastião Albuquerque, gerente de filial sênior da Liberty Seguros, foi um dos participantes destacados no evento “Unidos por Elas”, promovido pelo Clube das Executivas de Seguros de Brasília (CESB). Inspirado pelo movimento “He For She” da ONU, o CESB tem como objetivo essencial a construção de uma indústria seguradora mais justa e igualitária por meio da colaboração entre homens e mulheres.

Em suas falas, Albuquerque ressaltou a importância de reconhecer as barreiras e desigualdades ainda existentes e de explorar formas concretas de colaboração entre os profissionais do mercado para impulsionar o crescimento das mulheres na área. Ele compartilhou sua experiência pessoal ao revelar que 65% da sua equipe atual é composta por mulheres, o que o faz se sentir inserido em um ambiente diversificado e inclusivo.

No entanto, o executivo também demonstrou sensibilidade em relação aos colegas que ainda não experimentam essa inclusão. Ele enfatizou a necessidade de propagar e multiplicar essa mentalidade inclusiva, especialmente entre as pessoas que possuem influência e são formadoras de opinião. Albuquerque destacou a responsabilidade que ele e outros profissionais influentes têm em disseminar essa causa.

Albuquerque destacou que a mudança começa de dentro das organizações. Ele ressaltou a importância de implementar programas e treinamentos que capacitem e esclareçam todos os níveis hierárquicos, desde a diretoria até os cargos de staff. O gerente da Liberty Seguros acredita que, ao promover um melhor entendimento das necessidades das mulheres, será possível criar um ambiente cada vez mais inclusivo e igualitário.

“Ao olharmos para dentro de casa, verificamos se existem programas e treinamentos que garantam o esclarecimento e a capacitação de todos os cargos. Isso é fundamental para que haja um entendimento maior do que as mulheres precisam”, enfatizou Albuquerque. Ele ressaltou a importância das grandes organizações liderarem esse processo de mudança e garantirem que a mentalidade inclusiva seja disseminada em cascata.

A participação de Sebastião Albuquerque no evento “Unidos por Elas” evidencia o compromisso da Liberty Seguros com a inclusão e a igualdade de gênero no mercado de seguros. Suas palavras refletem a importância de promover um ambiente de trabalho diversificado e igualitário, onde homens e mulheres possam contribuir de maneira equitativa. O engajamento de Albuquerque é um exemplo inspirador de como profissionais influentes podem desempenhar um papel fundamental na promoção da inclusão e na busca por um mercado de seguros mais justo para todos.

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