Evento organizado pela Caju, Comp e Pipo Saúde reúne nomes de Amazon, Bradesco, Neon, Nubank, OLX e Quinto Andar
Em sua segunda edição, o “SOMA – Remuneração e Benefícios”, uma colaboração entre Caju, Comp e Pipo Saúde, reúne grandes nomes do RH brasileiro para um dia de discussões sobre Cultura, Benefícios e Employer Branding. O objetivo é reunir profissionais de recursos humanos para explorar as tendências e desafios do setor.
O evento acontecerá na Avenida Presidente Juscelino Kubitschek, 1909, em São Paulo, no dia 08 de julho. A agenda incluí líderes de recursos humanos de grandes empresas nacionais e globais.
A partir das 14h, o co-fundador da Comp Filipe Ducas recebe Guilherme Tomazin, diretor de Total Rewards, People Analytics and Systems da Neon, e Catia Alonso, diretora de Transformação em RH do Grupo OLX, para uma conversa sobre inovação em Total Rewards. Na sequência, é a vez de Manoela Mitchell, co-fundadora e CEO da Pipo Saúde, conduzir um painel sobre o papel da remuneração e dos benefícios na cultura organizacional. Ela estará ao lado de Rafael Fabiano Arroyo, head de People da Amazon e Deborah Abi-Saber, VP de Pessoas do Quinto Andar.
A última mesa do SOMA terá como anfitriã Dalal Ghosn, head de Produtos e Estratégia de RH da Caju. Com ela, Daniela Pereira, superintendente sênior de RH do Bradesco, e Suzana Kubric, CHRO do Nubank, discutirão o uso do employer branding para atração e engajamento de talentos.
Para celebrar o dia, o encerramento acontecerá com um happy hour, uma oportunidade para expandir a rede de contatos, trocar experiências e criar conexões que vão somar à trajetória profissional dos participantes.
A expectativa é que mais de 350 profissionais de RH participem do SOMA, reforçando o posicionamento que o evento carrega de sua primeira edição, como um espaço essencial para quem deseja estar na vanguarda das práticas de RH. Os interessados podem encontrar mais informações e realizar suas inscrições através da página oficial do evento na Sympla, disponível neste link.
