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Grupo HDI promove GRC Day para fortalecer cultura de Governança, Gestão de Riscos e Compliance

man standing in front of people sitting beside table with laptop computers
Photo by Campaign Creators on Unsplash

Programação especial convida colaboradores do Grupo HDI a serem agentes ativos na gestão ética e consciente da companhia

O Grupo HDI, um dos principais conglomerados seguradores do Brasil, realizou no dia 1 de outubro o GRC Day, uma data dedicada a reforçar os pilares de Governança, Gestão de Riscos e Compliance entre seus colaboradores. A iniciativa contou com uma programação especial recheada de atividades voltada para a conscientização e o fortalecimento da cultura ética e responsável dentro da companhia.

O evento foi pensado para trazer uma ideia de que é possível garantir segurança reputacional e financeira por meio de um bom plano de gestão de riscos operacionais e risco de conformidade. A iniciativa trouxe atividades como palestras e um teatro interativo para incentivar uma reflexão sobre a importância de antecipar situações para reduzir vulnerabilidades por meio de condutas transparentes. A abertura contou com a participação da presidente da Comissão de Compliance da OAB-SP, Flavia Filhorini.

“Promover a ética corporativa de forma simples e acessível é essencial. Quando a gente entende e usa com propósito as ferramentas que as áreas de Gestão de Riscos e Compliance disponibilizam, estamos, na prática, ajudando a prevenir problemas antes mesmo que eles apareçam. O GRC Day é um momento para reconhecer e valorizar o papel de cada colaborador como agente ativo de prevenção de riscos e parte essencial da construção de um negócio ético e sustentável”, afirma Karen Schiavon, Chief Legal & Compliance Officer do Grupo HDI.

Ao destacar que a conscientização ajuda a mitigar os riscos, o GRC Day reforça o compromisso do Grupo HDI com a integridade, a segurança e o progresso sustentável, incentivando todos os colaboradores a assumirem uma postura proativa na gestão de riscos e na promoção de boas práticas.

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