ITM desenvolveu novas estratégias de apoio contínuo
O Instituto Techmail (ITM) permanece comprometido em transformar vidas e promover um mercado de trabalho mais inclusivo. Para garantir que os jovens mantenham sua trajetória profissional, mesmo após o término dos contratos de aprendizagem, o ITM desenvolveu novas estratégias de apoio contínuo. Em 12 anos, o ITM já formou mais de 1.900 jovens e inseriu a maioria no mercado segurador
“Reconhecemos os desafios que os jovens enfrentam ao fim do contrato de aprendizagem, principalmente em conciliar o trabalho com os estudos e a contribuição para a renda familiar. Por isso, o ITM reforçou a parceria com gestores e equipes de RH para acompanhar de perto o desempenho dos jovens. Antes do vencimento do contrato, já realizamos reuniões e avaliações para facilitar a transição para novas oportunidades ou garantir a recolocação”, destacou o Instituto em nova enviada à redação do Universo do Seguro.
Com o apoio de uma plataforma digital, o ITM promove apoio aos jovens com a inserção em um banco de talentos exclusivo. Essa solução reduz o tempo de desemprego e facilita a conexão com novas vagas, maximizando a empregabilidade. O foco é garantir que o aprendizado e as conquistas alcançadas durante o contrato não sejam perdidos e minimizar o impacto na renda familiar. 
Nos primeiros meses de 2024, o ITM já atingiu resultados expressivos:
- Aumento de 29,92% no número de contratos ativos.
- Crescimento de 35% no número de empresas parceiras.
- 91 jovens capacitados com mais de 936 horas de treinamento.
Para conhecer mais sobre o ITM e a capacitação oferecida ou para explorar possibilidades de colaboração, entre em contato pelo telefone (11) 98542-2432 ou pelo e-mail comercial@institutotechmail.org.br.
“Agradecemos sua atenção e apoio na construção de um futuro melhor para esses jovens. Juntos, podemos fazer uma diferença significativa na vida deles e no mercado de trabalho”, finalizou o ITM.
