Maior festival global de talentos e cultura do setor de seguros abre inscrições gratuitas para a edição de 2025

Foto por: Hannah Busing/ Unsplash Images
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A 11ª edição do Dive In acontece de 16 a 18 de setembro e contará com mais de 70 eventos híbridos em todo o mundo, incluindo palestrantes do Brasil

O Dive In 2025, maior festival mundial de cultura e talentos do setor de seguros, está com inscrições abertas e gratuitas para sua 11ª edição. Sob o tema “Belonging Builds Tomorrow” (“Pertencer constrói o amanhã” em português), o evento acontece de 16 a 18 de setembro. Serão mais de 70 eventos híbridos nos seis continentes e uma expectativa da organização em atrair mais de 40 mil inscrições de profissionais dos setores de seguros e negócios.

A programação inclui palestrantes como a Dra. Samantha Hiew, comunicadora premiada e fundadora da ADHD Girls, e Lily Zheng, consultora e autora renomada. Algumas das maiores seguradoras e escritórios de advocacia do mundo também subirão ao palco, com palestrantes de renome a serem anunciados em breve. As sessões abordarão tópicos como liderança, inteligência artificial e inovação, com o intuito de promover conversas essenciais para a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos, resilientes e inovadores.

O Brasil terá representantes em seis painéis que abordarão questões de gênero, etarismo, diversidade para o desenvolvimento de culturas mais justas e saudáveis, além da opressão à diversidade por meio das mídias sociais e padrões estéticos, e o pertencimento como ferramenta para maximizar e reter talentos.

“Estamos em uma era de mudanças sem precedentes na política, na economia, na sociedade e na tecnologia. Esse ambiente exige uma base de talentos resiliente, equipada para enfrentar os desafios que o nosso setor e os nossos clientes enfrentam, por meio de inovação constante, riscos calculados e atendimento às expectativas das diversas partes interessadas. ‘Belonging Builds Tomorrow’ não é apenas um tema, é um chamado à ação. A criação de ambientes inclusivos é essencial se quisermos atrair e reter os talentos que constroem negócios ambiciosos, prontos para o futuro e equipes de alto desempenho”, diz Nick Line, Presidente do Inclusion@Lloyd’s.

Para apoiar o crescimento profissional, muitas sessões serão CPD, credenciadas pelo Chartered Insurance Institute (CII), permitindo que os participantes apliquem sua frequência em horas de desenvolvimento profissional.

Para inscrições ou para conhecer a agenda completa, basta acessar www.diveinfestival.com.

Campanha #WhereIBelong

Paralelamente ao evento, a campanha #WhereIBelong convida profissionais a compartilharem, no LinkedIn ou Instagram, onde sentem que mais pertencem, seja com colegas, na comunidade ou em atividades que amam. A iniciativa busca celebrar como o sentimento de pertencimento impulsiona o pensamento inovador, fortalece as equipes e cria locais de trabalho mais inclusivos. Mais informações em www.diveincampaign.com.

Apoiadores

O Dive In 2025 é apoiado por parceiros globais do festival: Accenture, AIG, Antares Global, Aon, Arch, Asta, Aviva, AXA, Canopius, Clyde & Co, Everest, Fidelis Insurance Group, Gallagher, Guidewire, Howden, Liberty Mutual, Lloyd’s, Lockton, Markel, Marsh McLennan, Moody’s, Munich Re, Renaissance RE, RGA and WTW. A edição deste ano conta ainda com o apoio de BMS, CNA e Swiss Re.

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