Equipe alinhada e com propósitos caminha na mesma direção
Quando o assunto é a formação da estratégias e consultoria para a formação de uma equipe, muitos administradores de empresa ficam em dúvida na hora de decidir quem é a pessoa certa para ocupar determinado cargo.
E não é para menos. Uma equipe alinhada e com propósitos irá caminhar na mesma direção.
Segundo Bruna Garcia, fundadora da Megaluzz Negócios, com as pessoas certas nos lugares certos, o resultado é certo. “Essa combinação aumenta a performance e a produtividade”, comenta ao citar uma frase de Steve Jobs, que diz: “Concentre-se naquilo que você é bom e delegue todo o resto”.
Especialista em alta performance e produtividade, Bruna explica que existem algumas ferramentas para mensurar o estilo comportamental de um determinado profissional. “Uma delas é o DISC – Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade (C)”. Ele traz a oportunidade de identificar o perfil comportamental, as tendências, os pontos fortes e os pontos de melhoria, além de onde a pessoa tem mais facilidade de produção”, afirma.
A executiva da Megaluzz também lembra que as seleções não devem ser baseadas apenas no perfil. “Também é preciso avaliar o fit cultural, as competências técnica, o perfil comportamental, a experiência e o currículo propriamente dito”, resume.
Bruna também demonstra a importância do processo de onboarding na chegada de novos colaboradores a uma organização. “Existe um estudo chamado Régua de Smith e ele diz que é possível acertar até 65% no processo seletivo, no máximo. Ou seja. Para chegar mais próximo dos 100% é preciso desenvolver a curva de aprendizado e fazer um onboarding bem feito”, demonstra. Ela conclui dizendo que o onboarding é fundamental para ter clareza do papel e das expectativas. “Isso é necessário para disseminar todas as diretrizes e princípios da organização para que a pessoa saia sem nenhuma dúvida em relação ao que ela precisa fazer e passe por uma curva de aprendizagem para que ela consiga estar inserida e congruente com a cultura da empresa”, finaliza.
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