Parceria estratégica oferece soluções abrangentes em saúde corporativa a companhias de diversos setores
Com enfoque na promoção de bem-estar aos colaboradores de empresas brasileiras, a Niky, startup de benefícios flexíveis, e a D’Or
“Entendemos que, cada vez mais, os RHs buscam oferecer benefícios aderentes às necessidades de cada colaborador, garantindo não só benefícios estratégicos para retenção, como também para engajamento e
O anúncio feito pelas marcas se insere em um cenário no qual 77% dos colaboradores consideram os planos de saúde como a categoria de benefícios mais importante a ser garantida pelas empresas, conforme o recente levantamento da Robert Half. Além disso, com base em dados fornecidos pela Organização Mundial da Saúde (OMS), constata-se que para cada US$1 investido em ações que promovem melhorias na saúde e bem-estar mental dos colaboradores, US$4 são percebidos em ganhos com o aumento da produtividade.
Nesse cenário, Matheus Rangel, CGO da Niky, destaca que a parceria vem à tona em um momento crucial para a saúde dos