Bradesco Saúde

Operadora de saúde lança cartilha de boas práticas ESG

Operadora de saúde lança cartilha de boas práticas ESG / Imagem gerada por Inteligência Artificial
Imagem gerada por Inteligência Artificial

No momento em que o mundo volta os olhos para a COP30, a Hapvida lança a Cartilha ASG (Ambiental, Social e Governança) – do inglês ESG (Environmental, Social and Governance). O guia consolida as diretrizes de sustentabilidade da companhia e orienta os colaboradores na aplicação desses princípios no dia a dia. A iniciativa foi apresentada durante a 2ª Semana ASG, realizada no fim de outubro, que também abordou temas como o uso ético da inteligência artificial na saúde.

O documento detalha temas como governança corporativa, meio ambiente, sustentabilidade, privacidade, proteção de dados, gestão de riscos e integridade. O material foi desenvolvido com a participação de equipes técnicas de cada pilar para traduzir a cultura ASG em orientações simples, fortalecendo a transparência, a ética e a sustentabilidade no dia a dia da organização. Alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, a cartilha reforça o propósito da companhia de cuidar das pessoas, das comunidades e do meio ambiente. “Sustentabilidade, para nós, é um compromisso que permeia todas as decisões de negócio. Estamos estruturando e fortalecendo práticas que geram valor de longo prazo, equilibrando desempenho econômico, impacto ambiental e cuidado com as pessoas”, afirma Flávio Freire, head de Sustentabilidade da companhia.

Outras ações

Além disso, a companhia tem apostado na descarbonização, com ampliação do uso de fontes renováveis de energia, entrada no mercado livre e aumento da autoprodução, o que reduz emissões e custos operacionais.

Paralelamente, a Hapvida amplia o alcance de projetos socioambientais estruturantes, como o Vida que Alimenta, o Vida que Aquece e o Guardiões do Meio Ambiente, que unem economia circular, solidariedade e educação ambiental. Outro destaque foi a recente atualização da análise de materialidade, baseada no conceito de dupla materialidade e alinhada aos padrões internacionais, em preparação para a adoção das normas IFRS S1 e S2. A companhia também reforça as políticas de diversidade, equidade e inclusão, com foco na valorização das pessoas e na promoção dos direitos humanos.

Semana ASG debate inovação

A nova cartilha foi lançada durante a segunda edição da Semana ASG, realizada no fim de outubro. O evento teve como objetivo aproximar os temas ambientais, sociais e de governança da rotina dos colaboradores, conectando conceitos a ações práticas e reforçando a integração dos princípios ASG à cultura organizacional da companhia.

A programação incluiu duas mesas-redondas com convidados. A primeira, “Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Meio Ambiente”, reuniu especialistas como Freddy Marcos (Rentbrella), Cláudia Veiga e Victor Chagas (Meiwa), Victor Del Vecchio e Thaís Scharfenberg (Curupira Impact), além de Mariana Belarmino, coordenadora de Meio Ambiente da companhia, e Flávio Freire, head de sustentabilidade da Hapvida. O encontro promoveu um diálogo entre diferentes setores sobre o papel estratégico da sustentabilidade nos negócios.

Já a segunda mesa, “Inteligência Artificial e Ética na Saúde”, discutiu o uso responsável da tecnologia no setor, com participação de Gustavo Artese (Artese Advogados e Aktoria) e David Accioly de Carvalho, head de Privacidade, Governança e Integridade da companhia. “Os debates reforçam o compromisso da organização com uma atuação ética, sustentável e integrada ao ecossistema da saúde, consolidando a Semana ASG como um espaço de aprendizado e engajamento para todos os colaboradores”, avalia Flávio Freire, head de Sustentabilidade da Hapvida.

Total
0
Shares
Anterior
Café do CCS-RJ com a Tokio Marine fortalece sinergia com os Corretores de Seguros
Café do CCS-RJ com a Tokio Marine fortalece sinergia com os Corretores de Seguros / Foto: Divulgação

Café do CCS-RJ com a Tokio Marine fortalece sinergia com os Corretores de Seguros

Evento no Centro do Rio contou com a presença de 48 associados

Próximo
Grupo HDI recebe selos GPTW e GPMH e reforça compromisso com ambiente de trabalho excepcional
Tiago Barduchi, Chief Human Resources Officer do Grupo HDI / Foto: Divulgação

Grupo HDI recebe selos GPTW e GPMH e reforça compromisso com ambiente de trabalho excepcional

Pelo segundo ano consecutivo, seguradora recebe certificações que reconhecem

Veja também