Empresas pet friendly têm maior produtividade, melhoram clima organizacional e contam com uma série de benefícios
Números divulgados pelo Instituto Pet Brasil, no final de 2021, mostram que os brasileiros possuem 149,6 milhões de animais de estimação. Os cães lideram o ranking e representam quase 39% do total de mascotes, seguidos pelos gatos (18%) e peixes (14%).
Especialistas em saúde mental afirmam que ter um animal de estimação pode reduzir o estresse e a ansiedade. A presença deles também reduz os sentimentos de depressão e solidão, uma vez que os animais são fonte de amor e afeição para os humanos.
Um levantamento realizado pelo Human Animal Bond Research Institute (Habri), o Instituto de Pesquisa de Ligação Animal-Humano (em tradução livre), mostra que além de fazer os donos se sentirem menos solitários, os pets também ajudam a melhorar as conexões com outras pessoas.
Empresas pet friendly
Neste sentido, tem crescido o número de empresas consideradas pet friendly, onde os animais são bem-vindos. Muitos empregadores têm percebido os benefícios que essa prática pode trazer, tanto para os funcionários quanto para a própria empresa. Isso acontece especialmente em um cenário pós-pandemia, onde as pessoas estão retornando para os escritórios e retomando suas rotinas presenciais.
Uma empresa que tem apostado neste tipo de benefício para aprimorar o bem-estar da equipe é a Genebra Seguros. O CEO da corretora, Guilherme Silveira, explica que a iniciativa visa proporcionar mais conforto e qualidade de vida para os colaboradores. “Somos extremamente preocupados com as experiências de todos os envolvidos com a nossa operação, sejam nossos colaboradores ou nossos clientes”, revela.
O executivo conta, contudo, que essa é uma tendência mundial respaldada pelas novas gerações de profissionais. “A pesquisa Pets at Work, da Nestlé Purina, revela que 41% dos millennials escolheriam trabalhar em uma empresa que lida bem com os animais circulando pelos corredores”, evidencia. “Pessoas felizes trabalham mais felizes. O mundo mudou e contar com os pets no ambiente corporativo ajuda a diminuir a tensão e o estresse. Eles também ajudam a unir os colaboradores em torno das metas e objetivos da empresa”, completa Guilherme.
Cuidados são necessários
Cabe ressaltar que, antes de iniciar um programa deste tipo em sua organização, é preciso consultar os colaboradores. Nem todos os funcionários são fãs de animais de estimação. Alguns podem, inclusive, ter alergias ou medo deles. Todavia, é recomendável que os pets possam ficar separados daqueles que não desejam a presença de animais.
Além disso, é importante avaliar como será a rotina e deixar claras as regras e práticas para que todos estejam confortáveis com a presença dos mascotes na empresa. Uma dica é criar uma agenda para organizar dia e horário em que as pessoas poderão trazer seus animais. Outra questão refere-se ao tamanho dos animais e se o local possui a estrutura necessária para recebê-los.
Algumas precauções básicas, como o controle de vacinas, entretanto, são necessárias. Também é preciso ter atenção para os possíveis danos ou problemas no ambiente de trabalho. Um seguro de responsabilidade civil pode ser uma opção para evitar maiores transtornos caso algo aconteça com o animal nas dependências da empresa.
Contudo, outros pontos devem ser definidos, como quais animais de estimação são permitidos e quais não são, além de estabelecer regras de conduta para os pets. Ainda é necessário garantir que os funcionários que possuem animais de estimação possam tratar deles adequadamente, fornecendo comida, água e outros cuidados necessários.
Também é importante, todavia, garantir que o ambiente de trabalho seja seguro para os animais de estimação. “Isso inclui a verificação de produtos químicos, objetos pontiagudos ou outras coisas que possam ser perigosas”, finaliza Guilherme Silveira.
