Iniciativa traz insights sobre como programas de benefícios bem estruturados impactam produtividade, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional nas empresas
Em um mercado cada vez mais competitivo, atrair e reter os melhores talentos se tornou um dos maiores desafios para as empresas. Com esse pano de fundo, a REP Seguros realiza a próxima edição do REP Talks, trazendo o tema “O Poder Invisível dos Benefícios Corporativos”. O encontro será voltado para profissionais de Recursos Humanos e gestores de grandes companhias que buscam transformar seus pacotes de benefícios em ferramentas estratégicas de gestão de pessoas.
O evento tem como objetivo discutir como benefícios bem estruturados, que vão desde seguros de vida até planos odontológicos, podem impactar diretamente na produtividade, no engajamento e na sustentabilidade dos resultados organizacionais. Mais do que vantagens competitivas, os benefícios corporativos serão apresentados como investimentos de longo prazo no capital humano e no fortalecimento da marca empregadora.
“Quando olhamos para os benefícios apenas como custos, perdemos a chance de enxergar o quanto eles podem ser diferenciais estratégicos. Nosso propósito com o REP Talks é justamente provocar essa reflexão e mostrar, com exemplos práticos, como eles podem gerar valor para empresas e colaboradores”, destaca Fabiana Cervi, Diretora de Benefícios da REP Seguros, e uma das palestrantes do evento.
Além de promover debates sobre as melhores práticas de mercado, o REP Talks também se propõe a trazer soluções aplicáveis para empresas de diferentes portes e setores. Os participantes terão acesso a insights exclusivos sobre como estruturar programas de benefícios que reduzam índices de turnover, aumentem a satisfação dos colaboradores e garantam maior previsibilidade financeira nas operações.
“Cada vez mais, os RHs precisam pensar além do óbvio. O benefício certo, no momento certo, pode ser o fator determinante para manter os talentos engajados e satisfeitos, além de reforçar a imagem da empresa como empregadora de escolha”, complementa Monique Farias Fogaça, Gerente de Benefícios da REP Seguros, que também será palestrante no encontro.
A mediação do encontro ficará a cargo de Beta Alvarez, especialista em desenvolvimento humano e organizacional, com ampla experiência em gestão de talentos e cultura corporativa. Sua atuação vai dar dinamismo às discussões, conectando as falas das palestrantes às principais tendências do mercado de gestão de pessoas, além de estimular a troca de experiências entre os participantes.
O público-alvo do REP Talks inclui diretores e gerentes de RH, heads de Pessoas, gestores de grandes empresas e profissionais da área de gestão de pessoas, interessados em entender como tornar seus programas de benefícios mais inteligentes, personalizados e conectados às reais demandas do mercado.
Mais do que um evento, a iniciativa se posiciona como um espaço de transformação, onde líderes de RH e gestores podem repensar a forma como enxergam os benefícios e compreender como eles podem se tornar diferenciais competitivos na gestão de pessoas.
