Ferramenta de atualização do Instituto Paulista de Transporte de Cargas evidencia cenário positivo no terceiro trimestre deste ano, quando comparado ao mesmo período do ano passado
Para auxiliar os recrutadores no momento da contratação e na gestão das retenções dos colaboradores no Transporte Rodoviário de Cargas (TRC), o Instituto Paulista de Transporte de Cargas (IPTC), acrescentou ao Painel de Cargos e Salários – relatório de análise do mercado e suas tendências – a sessão ‘Rota Empregadora’, ferramenta que utiliza a base de dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) para demonstrar atualizações de empregabilidade às empresas e profissionais do setor.
Como divulgado no periódico de novembro, o terceiro trimestre deste ano apresentou sinais de recuperação no setor. Foi registrado um saldo de 26.234 empregos, um aumento de 8,5% se comparado com o mesmo período de 2023. Apesar de ter sido registrado o maior índice da série histórica de admissões, foi marcado um elevado número de demissões. Segundo o Instituto, esses dados refletem uma tendência de estabilização e recuperação gradual do mercado.
A Região Sudeste foi a que mais gerou empregos, com 99.837 admissões, sendo responsável por 48,8% do total nacional, registrando um saldo positivo de 13.732 postos de trabalho criados, equivalente a 52,34% do saldo nacional.
Como aponta Raquel Serini, economista e coordenadora de projetos do IPTC, “A contratação de motoristas continua sendo um grande desafio para o setor. A baixa inserção de jovens motoristas no mercado evidencia a necessidade de se adotar estratégias a fim de atrair novos talentos.” A análise das faixas etárias revela que 49.607 das admissões, equivalente a 65,39% do total, foram de pessoas entre 31 e 50 anos.
Em contrapartida, a área Operacional registrou um avanço na contratação de mulheres. Ao todo, foram 40.253 admissões, representando 36,48% da totalidade. A área apresentou o maior saldo positivo de empregos, com 13.422 postos criados, equivalente a 55% do saldo total. Entre os cargos mais contratados na área operacional, destacam-se Auxiliar de Logística, Motorista de Caminhão e Técnico em Logística e Transportes, refletindo uma maior participação feminina nessas funções.
De janeiro a setembro deste ano, o TRC demonstrou um aumento significativo no investimento em mão de obra qualificada. No período, foram registradas aproximadamente 27 mil admissões de profissionais com ensino superior completo, um crescimento de 21,6% em relação ao mesmo período de 2023. “Esse avanço reforça a tendência de valorização de colaboradores mais qualificados, alinhando o setor às demandas de um mercado cada vez mais competitivo”, conclui Serini.
