Na edição deste ano, o reconhecimento foi entregue em duas categorias: Grandes Empresas e Pequenas e Médias Empresas
O SDGs Pionners, prêmio dado pelo Pacto Global da ONU, já tem os seus dois vencedores de 2023. Rodolfo Nardez Sirol, Diretor de Meio Ambiente e Sustentabilidade da CPFL Energia, e Ana Paula Ribeiro Bastos Arbache, Chief Innovations Officer e Sócia Fundadora da Arbache Innovations Tecnologia Educacional, são os ganhadores nas categorias “Grandes Empresas” e “Pequenas e Médias Empresas”, respectivamente.
O prêmio SDGs Pionners é entregue para pessoas que desenvolvam um projeto ambicioso e de grande impacto na empresa, alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Nesta etapa, são reconhecidos os vencedores locais. Depois, o Pacto Global reconhecerá, em setembro deste ano, os vencedores globais.
Rodolfo Sirol foi premiado por sua atuação de mais de 10 anos na CPFL, onde construiu a primeira Plataforma de Sustentabilidade da companhia. Depois, o Plano de Sustentabilidade 2020-2024, estratégia estruturada com 15 compromissos públicos conectados aos ODS, que, em 2022, avançou para o Plano ESG 2030, com 23 compromissos mais ambiciosos e abrangentes frente à Agenda 2030 da ONU, como ser carbono neutro a partir de 2025 – prazo pioneiro no setor, gerar energia 100% renovável, e promover compras sustentáveis com pelo menos 85% de todo o valor desembolsado até 2030. Com isso, contribuiu efetivamente para os ODS3 (assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades), ODS7 (assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos), ODS13 (tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos) e ODS17 (fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável).
“Agradeço por este reconhecimento, que é resultado de uma jornada de resiliência e avanços nas agendas da sustentabilidade, e dos ODS. Pude contar com ajuda e apoio de pessoas incríveis: líderes, colegas e equipes do Grupo CPFL Energia, que não hesitaram em ampliar nossa ambição e traduzi-la em compromissos poupáveis para nosso meio ambiente, sociedade e desenvolvimento empresarial. Também agradeço ao Pacto Global da ONU no Brasil e parceiros do Board por todas as ações que realizamos juntos”, comenta Sirol, que, até abril de 2023, presidiu o Conselho de Administração do Pacto Global da ONU no Brasil.
Já Ana Paula, uma das pessoas à frente da HRTech e EdTech Arbache Innovations, lidera a plataforma Mundo Melhor de Empoderamento Feminino, a qual criou o inovador e premiado projeto de uma Plataforma digital e gratuita que insere Inteligência artificial, elementos de gamificação e storytelling a: Gameoteca educação para os direitos humanos e diversidade. Além dos acessos públicos gratuitos, os dados coletados abastecem um banco de dados em educação para direitos humanos e diversidade favorecendo a realização de people analytics e registros de dados para relatórios ESG. A gameoteca teve destaque em eventos nacionais e internacionais e, foi solicitada por outras empresas para auxiliar no debate e avanço do tema, com atuações efetivas para os ODS4 (assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos), OD5 (alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas), ODS8 (promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos) e ODS10 (reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles).
“Receber essa premiação é altamente significativa para mim. Eu sou professora alfabetizadora de formação, sempre acreditei que a educação transforma a vida, as pessoas e contribui para um mundo melhor e mais digno. Quando me tornei líder busquei, obstinadamente, colocar meu propósito em ação: trazer as tecnologias e inovações que tinha disponíveis em nossa empresa, para educar para os direitos humanos e a diversidade. Quem recebe esse prêmio junto comigo, são meus sócios e minha equipe e todas as meninas, jovens e mulheres que acreditam que é possível transformar a vida por meio da educação, particularmente as voluntárias do coletivo HubMulher, do qual sou fundadora! Minha história se guia por esse propósito e é o que me fez chegar até aqui!”, comemora.
Para esta etapa, o Pacto Global da ONU no Brasil recebeu inscrições até 15 de maio de 2023. Os candidatos e candidatas foram avaliados por uma banca de especialistas formada por representantes do governo, sociedade civil, setor privado e academia. Para participar do SDG Pioneers, é necessário que a empresa do candidato faça parte do Pacto Global da ONU no Brasil desde, pelo menos, primeiro de outubro de 2022 e tenha feito, no mínimo, uma Comunicação de Progresso (CoP).
“As empresas são parte fundamental da Agenda 2030 e precisamos que elas atuem cada vez mais pelos ODS. Temos visto o crescente engajamento das lideranças na busca pelos ODS e reconhecer esses trabalhos também é parte fundamental do trabalho do Pacto Global da ONU. Essa troca de conhecimento é muito importante e agora mais uma vez vamos mostrar para outras redes o que o setor privado brasileiro tem feito e pode fazer para atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, que são comuns para todas e todos. Comuns e mandatórios”, afirma Carlo Pereira, CEO do Pacto Global da ONU no Brasil.
O SDG Pioneer é entregue desde 2016, e as vencedoras e vencedores brasileiros foram: Sonia Consiglio Favaretto (2016), Ulisses Sabará (2016), Tânia Conte Cosentino (2017), Danielle Pieroni (2018), Juliana Oliveira (2019), Karine Bueno (2020) e Denise Hills (2022).
Além do Brasil, as redes locais que participam desta edição do SDGs Pioneers são: Bangladesh, Índia, Holanda, Canadá, Itália, Quênia, Reino Unido, Líbano, África do Sul, Estados Unidos, França, Georgia e Bulgária.
