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Sindicamp fecha 2025 com encontro dedicado a inovações e serviços estratégicos para o transporte de cargas

Foto: Divulgação
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Última edição do Programa Inovação destacou produtos, serviços e tendências que fortalecem a eficiência e a competitividade no setor

Na última quarta-feira (19), o Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas de Campinas e Região (Sindicamp) foi palco da 6ª e última edição do Programa Inovação Estratégica e Gestão Empresarial de 2025. O encontro marcou o encerramento do ciclo anual e celebrou os 20 anos de trajetória do programa, que se consolidou como um dos principais espaços de debate e desenvolvimento do setor de Transporte Rodoviário de Cargas (TRC) na região. Nesta edição, o tema central foi “Rodada de Inovação 2025: Produtos e Serviços Inovadores para o TRC”, reunindo representantes, empresários e especialistas que compartilharam soluções com aplicabilidade de curto e médio prazo voltadas à gestão e à modernização do setor.

Durante a abertura, o presidente do Sindicamp, José Alberto Panzan, agradeceu aos associados e colaboradores pelo engajamento ao longo do ano e pela contribuição ao fortalecimento do programa ao longo de duas décadas. Em seu discurso, reforçou a importância da inovação para o futuro das empresas e encerrou sua fala com uma mensagem de estímulo aos participantes: “Tudo é acessível para nós, só precisamos encaixar a solução na nossa empresa”.

O ciclo de palestras teve início com Marcius D’Ávila, da Portal Safety, que apresentou o Programa Mobilidade Segura Experience, voltado à transformação da segurança viária em prática efetiva nas empresas. A iniciativa já capacitou mais de 11 mil motoristas, 180 transportadoras e 600 multiplicadores. Segundo Marcius, é fundamental que o setor atue como multiplicador de boas práticas: “Nosso objetivo é chegar ao motorista autônomo. Por mais que as empresas treinem suas equipes, em algum momento será necessário alcançar o autônomo, e é melhor que ele esteja preparado”, afirmou.

Na sequência, Alexandre Menezes, representante da Randon Multieixos, destacou os investimentos da empresa previstos para 2026 e ressaltou o papel da robotização dos processos para aumentar a segurança e a eficiência dos implementos. Ele ainda anunciou que a Randon Multieixo vai investir fortemente no mercado de peças de reposição, em parceria com empresas estratégicas, buscando atender com precisão às demandas dos clientes do setor.

Ricardo Luiz Soelti, da GHL Brasil Ltda, apresentou uma solução inovadora para a lubrificação da quinta roda: pastilhas ecológicas de graxa, à base de soja, como alternativa à graxa convencional. O produto promete facilitar a aplicação, reduzir perdas, eliminar a necessidade de limpeza e minimizar impactos ambientais. Além da praticidade, Ricardo destacou a autonomia que o novo formato oferece aos motoristas no processo de manutenção.

Cileneu Nunes, CEO da Aioti Tecnologia, abordou o uso de celulares como ferramenta para coleta de dados de telemetria, ressaltando o papel das tecnologias móveis na segurança viária. Em sua fala, apresentou dados preocupantes sobre acidentes com caminhões, que chegam a causar prejuízos de R$ 21 bilhões por ano, sendo que 90% das ocorrências envolvem falhas humanas. Segundo ele, o uso combinado de telemetria e campanhas de engajamento pode reduzir em até 40% os acidentes em frotas profissionais. Cileneu também apresentou o aplicativo SafePilot, que permite ao gestor monitorar comportamentos de risco como arrancadas bruscas, curvas fechadas, excesso de velocidade e uso de celular ao volante.

Representando a TransJordano, Cândida Bessa compartilhou a experiência da empresa com a implementação da prática de mindfulness no ambiente corporativo, voltada à atenção plena no dia a dia das operações. A transportadora realizou uma pesquisa interna que apontou uma redução de 75% nas violações, mais de 85% na diminuição de acidentes e 43% na queda do número de multas após a adoção da prática. Durante sua fala, Cândida convidou o público a realizar um breve exercício de mindfulness, reforçando os benefícios da técnica para o setor de transporte, especialmente no enfrentamento do estresse, da pressa e das distrações nas estradas.

Rodolfo Campos, da Iveco, destacou a importância do pós-venda e apresentou os investimentos da montadora em soluções digitais que otimizam a operação das frotas. Segundo ele, o sistema Iveco SEU, aliado à telemetria dos modelos S-WAY, permite ao próprio cliente executar atualizações de software nos veículos, melhorando o desempenho e reduzindo custos, independentemente da carga transportada.

Daniel Lopes, coordenador do núcleo Campinas da Comissão de Jovens Empresários e Executivos (Comjovem), compartilhou as atividades desenvolvidas pelo grupo ao longo do ano e ressaltou a importância da participação dos jovens na renovação e no fortalecimento do setor. Em 2025, o núcleo realizou 30 horas de reuniões, quatro ações ESG, três artigos técnicos e seis visitas técnicas. Daniel também apresentou as propostas do grupo para o próximo ano, com foco em inovação e sustentabilidade.

Encerrando a programação, Alexandre Slemian, diretor operacional do Grupo Krona, apresentou um novo sistema de controle de pátio que permite o monitoramento completo das operações, desde a chegada até a saída dos veículos, com controle de tempos de carregamento, descarregamento e ciclo total. Slemian também compartilhou o modelo de prevenção de acidentes da empresa, que utiliza dados da operação para identificar motoristas que precisam de treinamento, garantindo mais segurança e eficiência nas atividades.

Ao final do encontro, o presidente José Alberto Panzan aproveitou o momento para agradecer pelos seus doze anos à frente da entidade. “Quatro mandatos como presidente do Sindicamp me trouxeram muito aprendizado, grandes amizades e um sentimento de missão cumprida. Trabalhar com atitude traz uma enorme satisfação, especialmente quando conseguimos alcançar nossos objetivos.” Em clima de emoção, o evento também marcou sua despedida da presidência, que será assumida pela executiva Rafaela Cozar. “Para mim, é uma grande satisfação passar o bastão para a Rafaela, que certamente continuará levando o Sindicamp por caminhos ainda mais inovadores e representativos”, finalizou Panzan.

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