Região teve o mesmo índice registrado na média nacional; Brasil ultrapassou a marca de 5 milhões de vínculos, aponta estudo do IESS
As oportunidades de empregos formais geradas na cadeia produtiva da saúde seguem em crescimento contínuo com a marca expressiva de 5 milhões e 090 mil vínculos no País. No Sul, houve alta de 1,1% no fechamento do trimestre, em agosto, mesmo índice da média nacional, com total de 736 mil oportunidades, aponta a Análise Especial do Relatório do Emprego na Cadeia Produtiva da Saúde nº 73, publicação do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS).
O estudo considera os setores público, privado e empregos diretos e indiretos sendo que o Sul apresentou a maior variação (1,3%) no setor público, que acumula 85,5 mil empregos. Além disso, a região representava 18,3% dos vínculos empregatícios da economia e a cadeia da saúde suplementar correspondia a 7,5% do total dos trabalhadores brasileiros.
O estado da Região Sul com maior número de vínculos empregatícios formais na saúde é o Rio Grande do Sul com 267,3 mil registros, seguido pelo Paraná (220,6 mil) e Santa Catarina (147,4 mil). Levando-se em conta a variação trimestral por setor, a análise revela que Santa Catarina registrou o maior crescimento em número de oportunidades com operadoras e prestadores de serviços, com aumentos de 2,2% e 1,8%, respectivamente.
Para o superintendente executivo do IESS, José Cechin, os empregos na cadeia da saúde como um todo seguem aquecidos. “E no Sul, diferente do levantamento anterior, quando houve leve retração por conta da tragédia climática, nota-se agora uma retomada no período avaliado com índice de crescimento que alcançou o parâmetro da média nacional”, afirma.
Brasil
O Relatório do Emprego do IESS aponta que, dos pouco mais de 5 milhões de empregos formais na cadeia produtiva da saúde, mais da metade (2,6 milhões) se concentra na região Sudeste. O maior crescimento no trimestre, no entanto, ocorreu no Centro-Oeste (3,1%), seguido por Nordeste (1,5%), Norte (1,2%), Sudeste e Sul, ambos com (1,1%).
O estudo também mostra que a região Norte apresentou a maior proporção de funcionários públicos contratados na saúde (46% do total). O Centro-Oeste aparece na sequência com 26,8%, seguido do Nordeste com 25,5% – ambos com pouco mais de 1/4 das contratações no setor público – enquanto o Sudeste registrou 12,5%.
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