Organizado pela Sou Segura na sede da Escola de Negócios e Seguros (ENS), o Women Global Leaders reuniu executivas e vozes influentes do Brasil e do exterior para discutir caminhos práticos rumo à equidade de gênero nas posições de comando e ao uso da diversidade como motor de inovação e crescimento no mercado de seguros.
Equidade que gera resultado
Nos painéis, especialistas compartilharam experiências e casos de sucesso, destacando políticas de recrutamento e promoção com recortes de gênero, metas de liderança, mentorias estruturadas e métricas de acompanhamento – um pacote que, quando aplicado com governança, acelera mudanças na cultura corporativa e na tomada de decisão.
“Sempre me sinto muito feliz e agradecida quando participo dos eventos da Sou, que se tornou para mim uma fonte de grande inspiração”, afirma Anne Mota, executiva da RM7 Seguros. Para ela, o encontro reforçou a importância da colaboração entre mulheres como alavanca para transformações substanciais nas estruturas organizacionais. 
Do networking à ação
Dinâmicas de networking e painéis interativos aproximaram lideranças de diferentes áreas, com foco em boas práticas para superar barreiras históricas, ampliar a presença feminina nos comitês executivos e formar a nova geração de líderes. A agenda também enfatizou o papel de sponsors internos, trilhas de capacitação e ambientes seguros para feedback.
“Este evento se destacou não apenas pela profundidade dos debates inspiradores, mas também pela construção de conexões significativas, de abraços apertados, que se comprometem a seguir promovendo a excelência e a diversidade no campo dos seguros. Me sinto extremamente acolhida em todos os eventos da Sou Segura, sob o comando da querida Liliana Caldeira e todo o seu time espetacular”, completa Rosane Mota, CEO da RM7 Seguros.
