Executivos chegam para reforçar o time de especialistas da empresa com foco em benefícios e relacionamento com cliente
A WTW, consultoria e corretora global especializada em gestão de riscos, anunciou a contratação de dois novos executivos: Andrea Huggard-Caine Reti, como diretora de Benefícios Flexíveis, e Fernando Kolling, como novo diretor executivo de Client Management. Ambos chegam em um momento de implementações e crescimento das áreas.
Andrea assume seu novo cargo com o lançamento do Beneflex, um projeto inovador que oferece aos colaboradores maior liberdade para personalizar seus benefícios. Ao contrário dos pacotes tradicionais, o modelo flexível permite que cada profissional escolha os benefícios que melhor atendem às suas necessidades, como plano de saúde, vale-alimentação, academia, cursos e apoio psicológico.
O lançamento do projeto se dá após a dedicação da empresa ao estudo de modelos, práticas e perspectivas destes pacotes, percebendo novos cenários a serem explorados. O Beneflex conduz as organizações a práticas saudáveis, perenes e de valor agregado.
Já Kolling, trará sua vasta experiência em consultoria e administração de grandes programas de riscos, tanto globais quanto locais, para impulsionar a entrega de resultados sólidos e mensuráveis. Seu objetivo é fortalecer as estratégias de relacionamento com os clientes, acelerando a implementação de novas soluções que garantam uma experiência de valor real e tangível.
O executivo chega em um momento de crescimento da área, que nos últimos três anos avançou 60% e sua experiência será essencial para consolidar a WTW como referência no atendimento consultivo e na entrega de soluções personalizadas, ajustadas às necessidades específicas de cada cliente.
Com a chegada de Fernando Kolling, a WTW reforça sua missão de oferecer um atendimento de alto nível, com estratégias focadas na criação de valor contínuo para seus clientes.
