Empresa contrata talentos para Centro Global de Excelência e organiza eventos presenciais de recrutamento em vários estados brasileiros
A Avalara, fornecedora de soluções de gestão fiscal baseadas em nuvem para empresas de todos os portes, anuncia a ampliação de seu Centro Global de Excelência no Brasil, com foco em Desenvolvimento de Software e incremento na sua área de Marketing Corporativo Global. A Avalara Brasil tem mais de 80 vagas abertas, em vários níveis de atuação, sendo todas de forma 100% remota.
Devido ao enorme sucesso nas inscrições durante os recentes eventos de contratação realizados no início do mês de junho, o time de Tecnologia global rodará o Brasil para entrevistar pessoalmente e recrutar os candidatos interessados nas oportunidades relacionadas a Desenvolvimento de Software e Infraestrutura, que está com cerca de 50 vagas abertas. Dessa forma, estão previstos outros encontros para contratação, como na cidade de São Paulo, em 27 de julho. Além dessas cidades e do planejamento de mais algumas que virão em breve, também estão sendo previstos eventos virtuais para dar a chance de participação a profissionais de todas as regiões do Brasil.
Segundo Leonardo Nogueira, Diretor Sênior de Engenharia na Avalara, os eventos de recrutamento em São Paulo e no Rio de Janeiro foram um verdadeiro sucesso. “Estou verdadeiramente impressionado com o alto nível dos profissionais que tivemos a oportunidade de conhecer nestas cidades”, destaca. Os eventos não apenas permitiram à empresa fortalecer sua base de conhecimento técnico, como também foram cruciais para a expansão dos times locais.
“Estamos abrindo oportunidades para as pessoas que queiram se unir a times globais, participando de equipes multidisciplinares, pois temos representantes de diversas regiões do mundo e trabalhamos em constante colaboração. Nossa empresa é reconhecida mundialmente pela qualidade e engajamento de seus colaboradores, sendo que, recentemente, conquistamos o prêmio Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) de 2024”, explica Katharina Andreoli, Diretora de People&Culture para a Avalara na América Latina.
Todas as vagas são em regime CLT. Pelo fato de serem oportunidades na modalidade 100% remota, haverá ajuda de custo para internet, disponibilização de computadores e telas extras. “A Avalara entende que para se trabalhar com tecnologia, promovendo soluções inovadoras aos nossos clientes, é necessário manter-se sempre atualizado. Dessa forma, fornecemos gratuitamente acesso à plataforma de ensino Udemy àqueles funcionários que quiserem se aperfeiçoar profissionalmente. Outro benefício é o nosso Programa de Assistência ao Empregado, no qual o nosso ‘Avalariano’ pode contar com orientações financeiras, jurídicas e psicológicas”, acrescenta Katharina.
Nas áreas de Desenvolvimento de Software e Infraestrutura, as vagas do Centro Global de Excelência são destinadas aos cargos júnior, pleno, sênior e gerência. No setor de Marketing, que estão disponíveis no site da empresa neste link, as oportunidades são para os níveis de coordenação e gerência. Todas as vagas podem ser visualizadas no site de Carreiras da Avalara Global aplicando-se o filtro “Brazil”. Nos eventos presenciais de captação de talentos do time de Tecnologia, há limite de participantes. Os interessados devem se inscrever através desta página. Para saber datas e locais dos próximos eventos, os interessados devem ficar atentos à rede social da Avalara Brasil.
