Os executivos da Bradesco Seguros participaram de uma trilha durante o Conec, no dia 26 de setembro, com o tema “No cenário de pleno emprego, benefícios tornam-se decisivos para as empresas e se traduzem em uma grande oportunidade para o corretor de seguros”. A apresentação contou com Flávio Bitter, Diretor Comercial da Bradesco Saúde, Fábio Tobias, Diretor Comercial da Bradesco Vida e Previdência, e Elsen Carvalho, CEO da Odontoprev.
Em um cenário de pleno emprego, onde as empresas competem para atrair e reter talentos, os benefícios corporativos ganham um papel estratégico e se tornam um diferencial competitivo. Para o corretor de seguros, essa tendência se traduz em uma grande oportunidade de negócio, especialmente na oferta de soluções como planos de saúde, odontológicos e seguro de vida em grupo.
Flavio Bitter falou sobre o papel do corretor ao apresentar as soluções corporativas para as empresas. “É o corretor quem tem o know-how para desenhar e apresentar soluções de benefícios corporativos que se encaixem perfeitamente nas necessidades da empresa e, mais importante, nas expectativas dos talentos. Não vendemos apólices, vendemos estratégias de retenção de talentos”. 
Segundo a companhia, a valorização dos benefícios reflete a mudança de prioridade das empresas. Em vez de focar apenas no salário, a gestão de talentos agora considera um pacote de vantagens que contribui para o bem-estar e a segurança dos funcionários. Essa abordagem não só fortalece o vínculo do colaborador com a empresa, mas também melhora o clima organizacional e a produtividade.
O CEO da Odontoprev, Elsen Carvalho, falou sobre a forma na qual o produto odontológico se torna um atrativo no ambiente corporativo. “O aquecimento do mercado de trabalho e a intensa competição por talentos transformaram os benefícios em diferenciais competitivos. O plano odontológico, nesse contexto, deixou de ser um extra e se consolidou como uma peça-chave na estratégia de atração e retenção de colaboradores”.
A missão do corretor é atuar como um consultor estratégico, auxiliando as empresas a montar um pacote de benefícios que seja atrativo para os funcionários e, ao mesmo tempo, compatível com o orçamento da companhia. O conhecimento técnico do corretor se torna decisivo para traduzir as necessidades da empresa em soluções de seguros adequadas, agregando valor à sua atuação.
A Bradesco Seguros reforça que o corretor de seguros está posicionado de forma única para capitalizar essa demanda crescente. Ao focar no mercado de benefícios, ele pode expandir seu portfólio, fortalecer o relacionamento com o cliente e consolidar sua relevância em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo.
Atualmente, o Grupo Bradesco Seguros conta com mais de 40 mil corretores parceiros, que desempenham um papel essencial na disseminação do acesso à proteção e no atendimento qualificado às necessidades da população. A participação no CONEC 2025 reforça a convicção de que o futuro da proteção passa pela valorização dos corretores, pelo investimento em inovação e pela construção de relações de confiança duradouras.
