Solução visa descomplicar a navegação pelo universo dos benefícios de saúde corporativos
A Pipo Saúde acaba de dar mais um passo comprovando que uma corretora de benefícios de saúde pode ter um papel decisivo no cuidado e bem-estar das empresas e de seus funcionários, para além da gestão de custos corporativos com saúde.
A healthtech anuncia o lançamento da “Área do Membro”, plataforma baseada no conceito de “navegação de saúde”. A proposta tem foco na experiência dos colaboradores de empresas que contratam a Pipo e sentem necessidade de navegar com mais facilidade pelo complicado universo dos benefícios de saúde corporativos.
O produto foi criado também para reduzir os custos evitáveis pelas corporações. Nos últimos 12 meses, empresas que contrataram a Pipo já economizaram R$ 24 milhões em reajustes de plano de saúde.
“É um produto inspirado no modelo americano de navegação de saúde. Com ele, focamos no cuidado com a saúde do funcionário e ajudamos a reduzir os custos das empresas. Os colaboradores conseguem resolver tudo num mesmo lugar de forma simples e rápida”, explica Manoela Mitchell, CEO da Pipo Saúde. “Desconhecemos algo semelhante hoje no mercado brasileiro”, complementa.
A “Área do Membro” está disponível pelo celular ou computador dos funcionários. De forma prática e simples, os colaboradores acessam o Time de Saúde da Pipo – hoje formado por profissionais de enfermagem e medicina – , realizam agendamento de teleconsultas e check-up e fazem buscas por laboratórios e hospitais de sua rede credenciada.
Na plataforma, é possível tirar dúvidas de maneira autônoma por meio de uma Central de Ajuda e Guias de Saúde, os quais abordam temas como reembolso e coberturas. Para o caso do Time de Sáude da Pipo, por não estarem vinculados a nenhuma operadora de saúde em específico, eles conseguem prestar atendimento aos beneficiários de maneira imparcial, direcionando-os para o cuidado que faz mais sentido para cada condição e necessidade.
“Agora o funcionário não precisa mais ficar procurando informações e serviços em vários sites e apps e nem demandar o RH da empresa a toda hora. A plataforma funciona como uma bússola também para o time de RH, que passa a gerenciar melhor suas demandas internas e até reduzi-las, economizando tempo, esforço e custos”, complementa a CEO.
Com o lançamento da plataforma, a Pipo estima que 40 mil novos membros sejam adicionados à sua base de vidas até o final do ano, chegando ao total 150 mil até o fim de 2023. A “Área do Membro” já aponta resultados de sinistralidade significativos: apresenta 10 pontos percentuais mais baixos que a média do mercado, o que faz com que as empresas evitem 20 pontos percentuais em reajustes nos planos de saúde.
