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Udemy realiza evento para alinhar aprendizado e metas de negócios com líderes de RH no Brasil

Udemy realiza evento para alinhar aprendizado e metas de negócios com líderes de RH no Brasil / Foto: Vlada Karpovich / Pexels
Foto: Vlada Karpovich / Pexels

Painel acontece online no próximo dia 26 e conta com a presença de executivos de três grandes companhias, Ambev Tech, Grupo GFT e Raia Drogasil

A Udemy, empresa dedicada a melhorar vidas por meio do aprendizado online, realizará um evento de liderança sobre o tema “construindo uma estratégia de aprendizado que gere resultados de negócio”. O evento virtual é gratuito e acontecerá na próxima quarta-feira, 26 de julho, às 11h.

Durante a sessão, Beatriz Pontes, gerente de sucesso do cliente da Udemy, moderará um painel com três executivos de grandes companhias sobre construir uma estratégia de aprendizado que gere impactos reais nos negócios. Os palestrantes são Ilana Concilio, gerente de talento e desenvolvimento da Ambev Tech, Wanderley Meirelles, gerente de treinamento e desenvolvimento do Grupo GFT, e Andréia Evangelista Dozza, gerente de universidade corporativa da Raia Drogasil.

O painel cobrirá como transformar o aprendizado numa ferramenta para reter talentos e aumentar o nível de comprometimento dos colaboradores, como promover planos de desenvolvimento por meio da aprendizagem e como fortalecer a oferta de aprendizagem usando a tecnologia.

“Com muitos colaboradores trabalhando de maneira híbrida ao longo dos últimos anos, os líderes de RH e de aprendizagem e desenvolvimento devem garantir que os objetivos de aprendizado que eles estabelecem para as suas equipes estejam alinhados com os objetivos estratégicos do negócio”, diz Ana Carolina Almeida, líder de marketing da Udemy para a América Latina.

De acordo com uma pesquisa recente da consultoria PwC, 77% dos profissionais do mundo estão prontos para aprender novas habilidades ou até mesmo mudar completamente de área ao aprender novas habilidades, enquanto 74% acreditam que o aprendizado de novas habilidades é uma responsabilidade pessoal.

Se você tiver interesse em participar e aprender como a sua empresa pode aproveitar oportunidades flexíveis de desenvolvimento de habilidades, inscreva-se pelo link.

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